« Аналіз інформаційної структури підприємства | Системна інтеграція в розрізі банківської IT-інфраструктури »
Отже. Спробуємо розглянути реорганізацію бізнес-процессов підприємства і його корпоративного управління в контексті впровадження ERP. Впровадження автоматичної системи такого масштабу зажадає виконання ряду кроків, багато в чому співпадаючих з описаними вище етапами реорганізації бізнес-процессов і процесів управління. А саме:
- побудова моделі бізнес-процессов, що існують на підприємстві;
- розробку рекомендацій по оптимізації бізнес-процессов з урахуванням міжнародних стандартів;
- формалізацію вимог до системи ERP;
- вибір конкретної реалізації системи ERP;
- оцінку поточного стану інформаційної системи підприємства в контексті впровадження ERP;
- розробку стратегії впровадження ERP;
- оцінку ризиків і витрат, пов′язаних з впровадженням ERP;
Оцінка поточних витрат
Як оцінити витрати, які підприємство понесе у зв′язку з впровадженням ERP? Найбільш відповідною методикою в цьому контексті може послужити TCO («Сукупна вартість володіння»). З її допомогою ми зможемо врахувати прямі і непрямі витрати нашого підприємства, пов′язані з реорганізацією бізнес-процессов і процесів управління своєю інфраструктурою.
Які «прямі» витрати слід врахувати в цьому випадку? Окрім вартості безпосередньо програмного забезпечення, що поставляється в комплекті системи ERP, потрібно врахувати наступне:







