Нанациональная інформаційна інфраструктура проблеми формування

Tagged Under : , , , ,


« Чи жива кібернетика   |   Нова роль бібліотек в інформаційній інфраструктурі суспільства »

Оскільки корпоративні мережі є окремим випадком великих систем, то до їх організації застосовні загальні методи і принципи, які були сформульовані в теорії великих систем. До них відносяться ділення системи на підсистеми, багаторівневу ієрархічну побудову. У всіх службах і підсистемах корпоративної мережі використовують всі ці загальні принципи і підходи.
Справедливо і зворотне: якщо ці ознаки відсутні, то предмет, що навряд чи вивчається, можна віднести до класу корпоративних.

Всі корпоративні виконавські системи мають певну спеціалізацію або в області фінансово-управлінської діяльності (локальні і малі), або в комплексному управлінні виробництвом (середні і великі).

Більшість пропонованих програмних продуктів в обов′язковому порядку передбачають рішення задач:

• фінансово-господарській діяльності;

• бухгалтерського обліку;

• планування і управління фінансами;

• управління реалізацією продукції;

• управління складськими запасами;

• управління персоналом і ін.

Враховуючи високу вартість впровадження зарубіжних розробок (таких, як SАР/РЗ, Тгасе Моdе, NS 2000, System 21, Concorde XAL і т.д.), на корпоративному ринку Росії великий попит мали продукти вітчизняних фірм “1С”, “Вітрило” і ін.

Розробку і придбання корпоративних інформаційних систем слід вести в рамках державної політики в області інформатизації, яка будується на принципах відкритих інформаційних систем і на базі міжнародних стандартів.

Джерело: cplire.ru




Інформаційна інфраструктура


Схожі записи